Un informe reciente sobre el mercado laboral en Entre Ríos muestra un descenso del 4 % en la cantidad de empleados formales inscriptos hasta agosto de 2025.
El análisis, elaborado a partir de datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, repasa la evolución de los trabajadores registrados y de los empleadores durante los primeros 21 meses del gobierno de Javier Milei.
Los números reflejan un deterioro significativo en indicadores clave: tanto la cantidad de empresas con personal declarado como el total de trabajadores alcanzados por el sistema registral disminuyeron de manera sostenida.
En ese período, el total de empleadores bajó en 729 firmas, lo que representa una contracción del 4,2 %, al pasar de 17.405 a 16.676.
Entre los rubros más afectados se ubicaron el comercio mayorista y minorista —incluyendo servicios de reparación—, seguidos por la hotelería y la gastronomía, el sector agropecuario, el transporte y las actividades profesionales y científicas.
Asimismo, el número de trabajadores formales cayó en 11.542 puestos (−4,1 %), reduciéndose de 281.045 en noviembre de 2023 a 269.503 en agosto de 2025.
En términos proporcionales, las bajas más marcadas se registraron en Construcción (−37,5 %), Administración pública y seguridad social (−37,2 %) y Transporte y almacenamiento (−25,8 %).
Al analizar la situación por tamaño de empresa, se observa que las firmas de hasta 500 empleados concentraron casi todo el retroceso en la cantidad de empleadores.
En cuanto a la pérdida de puestos laborales, el 53 % de la caída (6.113 empleos) corresponde a pequeñas y medianas empresas, mientras que los 5.429 restantes se atribuyen a compañías de mayor escala.
En términos porcentuales, las empresas grandes redujeron su plantilla en un 4,0 %, mientras que las firmas pequeñas y medianas lo hicieron en un 4,2 %.
La tendencia general evidencia un enfriamiento del empleo registrado en la provincia, especialmente en sectores sensibles y en las pymes que sostienen buena parte de la actividad económica local.
