Techo de cristal: Las mujeres piden sueldos 20% más bajos que los varones
Un estudio realizado por una consultora laboral arrojó que el requerimiento salarial de los hombres es 20% superior al de las mujeres quienes suelen ajustarse de antemano a los sueldos más bajos del mercado
Según un informe de la consultora laboral Bumeran las mujeres argentinas piden 16.301 pesos menos de salario, en promedio, que los varones. Es decir que el salario requerido por las mujeres es un 20% menos que el sueldo pedido por ellos.
En otras palabras, las trabajadoras suelen ajustarse de antemano a los sueldos más bajos del mercado sin que los empleadoras lo impongan y terminan ganando por debajo de lo que podrían percibir en relación a un varón.
Los datos, que fueron recopilados por la periodista Luciana Peker para Infobae, indican que si un empleador le dice que sí a una postulante con su salario requerido ($78.190, el monto pretendido por las mujeres) y a un aspirante con su sueldo solicitado ($94.491, el sueldo medio requerido por ellos) la potencial empleada termina perdiendo $195.612 sólo en el primer año de trabajo.
«Hay muchos cambios externos que se necesitan para lograr igualdad salarial. Pero también es un desafío plantearse los cambios personales para que la igualdad empiece por casa: creérsela más y plantarse a la hora de pelear el sueldo. Hay que hacerse valer y no solo romper el techo de cristal, sino salir del propio techo de lata que achata los sueños y los números que se demandan para ser contratada», reflexiona Peker en la nota.
El informe demuestra que aún existen condicionamientos externos e internos que se relacionan con aspectos «culturales, laborales, económicos y singulares que tiran abajo la confianza y la ambición de las trabajadoras». El resultado, según la autora, es un empobrecimiento de género que tiene efectos concretos en la vida de las mujeres.
Fuente: Filo.news
